2015 을지훈련 응소 결과 보고회에 이어 실시한 이날 교육은 부천시에서 시민의 편익 증대와 행정 효율성 제고를 위해 추진하고 있는 행정조직개편(3개구청폐지 10개 행정복지센터 신설)의 추진배경 및 방향을 직원들에게 설명해 궁금증을 해소하고 적극 동참 하도록 하기 위해 개최됐다.

김병전 구청장 강의로 진행된 이날 교육에서는 부천시 발전과정(행정 조직 변천사)과 행정조직 개편 필요성(구청폐지, 행정복지센터 신설 추진), 행정조직 개편 방향(10개 대동 신설, 대동의 기능과 역할) 및 행정조직 개편 시 나아지는 점 등에 대해 20분간 설명했다.

김 구청장은 “우리시는 원미구 분구가 가장 바람직하지만 분구는 우리 시 인구수로 볼 때 사실상 불가능하며 이 상황에서 가장 현실적이고 효율적인 대책은 행정구를 폐지하고 대동제를 도입하는 것”이라며 “직원들은 이러한 현실을 이해하고 공감해 성공적인 조직 개편이 될 수 있도록 함께 노력해 나가자”고 당부했다.