KB국민카드(사장 이동철)는 2018년 하반기 신입 사원을 공개 채용한다. 

KB국민카드는 올해 채용인원 55명 중 빅데이터, 인공지능, 디지털라이제이션 등 전문 경력직 25명 채용을 진행해 왔으며, 이번 신입사원 채용은 일반 직무 20명과IT 직무 10명 등 2개 부문에서 총 30명 규모로 진행된다. 

학력, 성별, 연령 등에 관계 없이 누구나 지원 가능하며, IT 직무 부문은 IT 관련 자격증 보유자를 대상으로 채용할 예정이다. 

입사 지원은 KB국민카드 홈페이지(http://kbcard.career.co.kr)에서 9월 19일부터 10월 1일 오전 10시까지 가능하며 △서류전형 △필기시험 △면접 등을 거쳐 11월 말 최종 합격자를 발표할 예정이다. 

KB국민카드 관계자는“카드 본업의 경쟁력 강화를 기본으로, 디지털화(Dizitalization)와 빅데이터 등 미래 성장을 위한 역량과 창의적 리더십을 갖춘 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”며 “공감하고 소통하는 조직 융화형 인성과 윤리적 가치관을 바탕으로 미래 가치를 창조해 나갈 수 있는 핵심 인재를 적극 채용할 것”이라고 밝혔다.